...

9 cele mai bune agenții de headhunting din București

*Revizuirea editorului a celor mai buni. Despre criteriile de selecție. Acest material este subiectiv, nu este o reclamă și nu servește ca un ghid de cumpărare. Trebuie să vă consultați cu un profesionist înainte de a cumpăra.

Ritmul vieții moderne nu ne permite să ne descurcăm cu absolut totul pe cont propriu. Acesta este motivul pentru care mulți oameni recurg din ce în ce mai mult la ajutorul dădacilor, îngrijitorilor, grădinarilor, menajerelor și așa mai departe. Cu toate acestea, este dificil să fii sigur că fiecare angajat angajat își va face treaba cu bună credință. În plus, un străin devine musafir, ceea ce reprezintă adesea principala teamă care vă împiedică să apelați la aceste servicii.

Dar ne bucurăm să primim vești de la dumneavoastră. Astăzi există multe agenții imobiliare pe piață. Datorită verificărilor amănunțite ale acestora, puteți avea încredere în siguranța dumneavoastră și în fiabilitatea personalului. Nici un angajat nu intră cu ușurință în baza de date a acestor agenții. Ei trebuie să se supună unui examen medical complet, inclusiv la un psihiatru, să treacă testele necesare și, uneori, chiar să treacă un test poligraf. Alegerea unei bune agenții de angajare în capitală este deosebit de dificilă. Alegerea este prea largă. Dar experții noștri au reușit să analizeze care dintre ele pot fi de încredere. În acest articol am adunat cele mai bune agenții de recrutare din București pentru a vă ajuta să găsiți personalul de care aveți nevoie.

9 cele mai bune agenții de recrutare a personalului casnic din București

Nominalizare Locație Nume Rating
Cele mai bune 9 agenții de recrutare pentru personalul casnic din București 1 Alconty 5.0
2 MosNaim 4.9
3 Quiti 4.8
4 Oameni de încredere 4.7
5 Agenția Clever 4.6
6 Personalul Mila Kempinski 4.5
7 Cercul însorit M 4.4
8 Bianco 4.3
9 Agent auxiliar 4.2

Alcounty

Evaluare: 5.0

Alconty

Agenția de recrutare low-cost Alconiti – locul unde se găsesc tot felul de ajutoare. Primul lucru cu care atrage clienții este costul scăzut în comparație cu alte agenții de recrutare din București. Aici veți găsi tot personalul casnic de care aveți nevoie, cu ani de experiență și recomandări entuziaste. Un mare plus al companiei este că reacționează rapid la toate situațiile. Dar unele persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au o părere negativă despre firmă, deoarece nu este întotdeauna posibil să li se găsească un loc de muncă.

Multe referințe bune despre agenție de la clienți pot fi găsite pe Internet. Din comentariul unui cumpărător experimentat al Yandex.Piață: „Agenție bună, a luat rapid un șofer cu experiență. Mulțumiri speciale operatorilor pentru eficiența și calitatea muncii „. Personalul oferit este variat – bone, menajere, șoferi, bucătari, grădinari, gărzi de corp. Prețul este accesibil. De exemplu, serviciile de bonă încep de la 200 de Leu pe oră. Managerii companiei sunt mereu în contact și selectează aproape instantaneu un înlocuitor, dacă este necesar. Agenția a fost evaluată.

MosNaim

Evaluare: 4.9

MosNaim

Agenția de recrutare MosNaim este o agenție de recrutare care oferă servicii pentru angajatorii din București. Agenția este considerată de top, deoarece atât persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cât și clienții sunt mulțumiți de activitatea sa. Este ușor să găsești o bonă, o menajeră, o menajeră, un șofer sau un grădinar cu această firmă. Compania respectă cu strictețe cerințele clienților. Un mare plus al firmei este că, după încheierea contractului, puteți avea un număr nelimitat de înlocuiri în termen de 500 de zile. Dar, din fericire, acest lucru este rareori necesar. De regulă, managerii companiei ghicesc toate dorințele clienților încă de la început, astfel încât personalul nu trebuie să fie înlocuit.

Singurul inconvenient al firmei este că pe site-ul său nu se specifică un tarif pentru angajarea personalului. Toți operatorii răspund rapid la telefon, așa că, dacă aveți întrebări, sunați-i pe managerii lor. Clienții spun că personalul de aici este prietenos, serviabil și atent. Acest lucru face ca baza de clienți a companiei să crească de la an la an. MosNaim economisește bani clienților săi și le rezolvă problemele în timp util. Pentru acest lucru, agenția a fost evaluată.

Quiti

Evaluare: 4.8

Quiti

Firma oferă clienților o escortă pentru copiii lor în timp ce părinții sunt la serviciu sau în altă parte. Integritatea, receptivitatea și eficiența sunt cele trei calități pentru care clienții îi apreciază pe angajații Quiti. Datorită personalului furnizat de această companie, fiecare copil participă la ore suplimentare la timp și călătorește în siguranță atunci când părinții lor sunt plecați. Potrivit clienților, un mare avantaj al companiei este că, în cazul unor dispute, managerul se implică întotdeauna în timp util. Majoritatea clienților apreciază algoritmii clari de recrutare personalizată. Escortele din această companie au o mare experiență, iar selecția personalului este gestionată personal de un psiholog și o agenție de detectivi. Datorită selecției atente, clienții companiei sunt întotdeauna mulțumiți de serviciile oferite.

Însoțirea unui copil este simplă: trebuie să lăsați o cerere pe site-ul web, apoi să obțineți o estimare și un formular de însoțitor, să plătiți pentru servicii și să așteptați însoțitorul la o oră stabilită. Printre clienții obișnuiți ai companiei se numără părinți de copii de vârstă școlară și preșcolară, reprezentanți ai instituțiilor de învățământ privat și organizatori de evenimente.

Oameni de încredere

Evaluare: 4.7

Oameni de încredere

Această agenție este recunoscută imediat pentru serviciul său de personal non-stop. Acest lucru asigură faptul că clienții obțin întotdeauna un rezultat rapid, care este în deplină concordanță cu dorințele lor. Clienții apreciază faptul că, uneori, directorul companiei este prezent personal în timpul procesului de selecție, ceea ce nu face decât să le sporească încrederea în agenție. Compania are un personal atent și serviabil. Atunci când selectează personalul, aceștia oferă adesea mai multe opțiuni, astfel încât clienții au întotdeauna de unde alege.

În ciuda nivelului ridicat de servicii, compania are propriile minusuri. Nu este posibil să găsești un grădinar, o asistentă medicală, un bodyguard sau un agent de securitate. Potrivit clienților, agenția de recrutare de personal oferă doar angajați responsabili, ceea ce le face viața mult mai ușoară. Politica de prețuri a companiei nu se evidențiază prea mult printre concurenți. Prețurile sunt destul de medii, dar nu sunt niciodată umflate. Compania a fost evaluată pentru atitudinea conștiincioasă față de munca sa.

Agenția Clever

Evaluare: 4.6

Agenția Clever

Agenția House Staffing oferă bone de încredere, menajere și alt personal pentru clienți. Toate bonele oferite de agenție, au cel puțin 3 ani de experiență în familie. Agenția are, de asemenea, un preț atractiv, care este destul de rezonabil. Aici se realizează selecția individuală a personalului la cerere, precum și asistență anuală completă în rezolvarea problemelor complexe. În cazul în care vă confruntați cu orice situație, puteți contacta imediat compania. Personalul poate veni chiar să ajute la rezolvarea situațiilor, dacă este necesar.

Printre bone se numără nu numai personal vorbitor de limba Românesc, ci și chinezi și camerunezi. Agenția colaborează cu mai multe laboratoare medicale care asigură că tot personalul este verificat pentru a se asigura că nu aveți boli periculoase. Agenția de recrutare de personal „Clever Agency” verifică, de asemenea, dacă personalul nu suferă de afecțiuni psihice, pentru a le oferi clienților săi o siguranță cât mai mare. Baza lor de date proprie de peste 15.000 de candidați permite o recrutare foarte rapidă. Agenția de recrutare a fost notată în ratingul nostru pentru rapiditatea cu care lucrează și pentru calitatea înaltă a controalelor medicale ale angajaților.

Personalul Mila Kempinski

Evaluare: 4.5

Selecția personalului este foarte strictă în această agenție și toată lumea este intervievată de un psihanalist. În plus, aici sunt angajați doar profesioniști cu referințe. De asemenea, fiecare candidat trebuie să fie rezident doar în București. Compania pune mari exigențe în ceea ce privește experiența candidaților. Trebuie să fi lucrat în domeniul lor cel puțin câțiva ani înainte de a fi angajați.

Managerii plăcuți completează cu atenție cererile de angajare, astfel încât personalul selectat să corespundă întotdeauna dorințelor clienților. Singurul dezavantaj al companiei este lipsa prețurilor de pe site. Unii clienți nu o găsesc foarte convenabilă. În rest, este demn de luat în considerare. 99% dintre clienți lasă feedback pozitiv. Din comentariul unui cumpărător cu experiență: „Vă mulțumesc foarte mult pentru atenția dumneavoastră și pentru munca excelentă! Ar recomanda cu siguranță prietenilor și cunoștințelor. Chiar și pentru solicitări non-standard (de exemplu, ture), sunt tratați cu un înalt profesionalism, pentru care agenția s-a clasat pe locul.

Cercul însorit M

Evaluare: 4.4

Cercul însorit M

Dacă sunteți ocupat cu munca și treburile zilnice, veți găsi întotdeauna ajutoare de încredere la această agenție de recrutare. Compania are mai mult de 20 de ani de experiență. Nu restricționează clienții în ceea ce privește numărul de vizualizări ale profilurilor candidaților și înlocuiesc personalul atunci când este necesar. Mai mult de 70% dintre clienții care au început să lucreze cu această firmă în trecut nu au mai schimbat compania din nou. Ei sunt foarte elogioși cu privire la firmă, deoarece au verificat cu mare atenție acreditările candidaților, precum și referințele lor de la locurile de muncă anterioare. Numai atunci pot fi adăugate în baza de date personală a agenției de recrutare de personal, care numără peste 30 de persoane.

Această agenție este membră a organizației publice „Consiliul de experți №1” în selecția personalului de gospodărie g. București și MO. Aici puteți găsi dădace, guvernante, babysitter, menajere, au pair, tutori, garderobe VIP, menajere, șoferi, bucătari și grădinari. Din comentariul unui client cu experiență: „Agenția angajează profesioniști de un înalt nivel profesional. Am găsit întotdeauna personalul potrivit pentru căminul care corespunde cerințelor mele. Firma satisface întotdeauna nevoile clienților, ceea ce a intrat în clasamentul nostru.

Bianco

Evaluare: 4.3

Bianco

Selecție riguroasă și personal experimentat la domiciliu – așa că cel mai adesea descriu clienții agenției care au contactat deja „Bianco” pentru servicii. Oferă menajere și bone cu mai multă experiență. Fiecare dintre ei a fost în afaceri de cel puțin 5 ani, a primit un număr mare de recomandări entuziaste și a fost supus unui examen medical. Datorită acestui fapt, clienții companiei au întotdeauna liniște sufletească.

Singurul dezavantaj al firmei este că oferă doar personal domestic de bază – bone, guvernante, menajere și șoferi. Pentru îngrijitori, bucătari, menajere, administratori de case de țară, grădinari va trebui să se adreseze unei alte agenții. În ciuda acestui fapt, clienții sunt mulțumiți de serviciile firmei, deoarece compania este 100% profesionistă în domeniul pe care îl deservește. Acest lucru este confirmat de recenzii: „Lucrez cu agenția Bianco de peste zece ani. Pe Gordey și pe Natalia le-am întâlnit doar de câteva ori de-a lungul anilor, pentru că personalul a fost ales cu mult profesionalism și a lucrat ore îndelungate. Dar cei trei copii ai mei au crescut, iar cerințele pentru bone și guvernante s-au schimbat și toate schimbările au fost minunate. Companie demnă, din toate punctele de vedere, de o linie în clasament.

Agent auxiliar

Evaluare: 4.2

Agent auxiliar

Aici puteți găsi o dădacă, o menajeră, un îngrijitor de bătrâni sau de bolnavi, un asistent maternal, o bonă pentru copii cu nevoi speciale și altele. Dacă aveți o casă de țară, acesta este locul unde puteți găsi un îngrijitor cu experiență. Prin contactarea companiei, veți primi primele chestionare cu candidații în primele 24 de ore. Atunci când selectează bonele, agenția le oferă o perioadă de probă. Acest lucru este important, deoarece, uneori, ei pot avea propriile convingeri și viziuni despre educație, pe care părinții nu le pot aprecia. În primele 5 zile nu plătiți pentru personal. Doar dacă ești sigură că este potrivit pentru tine, semnezi un contract și începi să lucrezi cu el.

Dacă aveți deja personal casnic, puteți profita de un test poligraf. Acesta este un serviciu popular care vă facilitează aflarea bună credință a candidatului pe care îl angajați. Compania poate înlocui orice personal. Printre principalele motive invocate se numără: incompatibilitatea de temperament, schimbarea cerințelor de calificare, înlocuirea din cauza unor circumstanțe (temporare, parțiale), atitudinea angajatorului. În timpul perioadei contractuale, puteți contacta compania și obține ajutor rapid și gratuit. Agenția de recrutare face o treabă excelentă în a oferi clienților personalul potrivit, fapt pentru care a intrat în clasamentul nostru.

Evaluează articolul
( Nu există încă evaluări )
Adelin Rahaianu

Salutare tuturor! Sunt Adelin Rahaianu, și sunt încântat să împărtășesc pasiunea mea pentru repararea și instalarea echipamentelor cu voi. În calitate de autor pe acest site, sunt ghidat de dragostea mea pentru tehnologie și dorința de a ajuta ceilalți să înțeleagă și să rezolve problemele legate de echipamentele lor.

Comments: 1
  1. Valeria Radu

    Care sunt criteriile principale pe care le utilizează aceste agenții de headhunting în selectarea candidaților? Există servicii specializate pentru diferite domenii sau niveluri de experiență? Cum este procesul de recrutare efectuat de către aceste agenții și cât de eficiente sunt în găsirea candidaților potriviți? Există testimoniale sau feedback de la clienți și candidați anteriori care să ateste calitatea serviciilor acestor agenții? Vă mulțumesc!

    Răspunde
Adauga comentarii

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: