...

25 de sfaturi despre cum să câștigi respect la locul de muncă

Deși angajații sunt apreciați la locul de muncă în primul rând pentru profesionalismul lor, autoritatea între colegi este importantă. Relația cu ei afectează confortul de la locul de muncă și fondul emoțional general.

Vă vom spune cum să câștigați respectul la locul de muncă dacă sunteți un angajat de rând și cum să acționați dacă sunteți manager.

25 de sfaturi pentru a câștiga respect la locul de muncă

Controlează-ți aspectul

Profesionalismul este bun, dar este dificil să ai de-a face cu un profesionist neordonat. Așadar, primul lucru pe care trebuie să îl faci pentru a obține respectul colegilor este să ai grijă de aspectul tău. Dacă firma are un cod vestimentar, respectă-l, dar adaugă-ți propriul stil, astfel încât să nu te pierzi în codul vestimentar.

Amintiți-vă numele

Numele propriu al fiecăruia este cel mai bun sunet. Folosiți acest truc psihologic – din prima zi, încercați să memorați numele noilor colegi și folosiți-le ca referință. Acest lucru va arăta respectul și interesul tău, astfel încât vei câștiga rapid nu numai respect, ci și simpatie din partea lor.

Amintiți-vă eticheta

Fiți politicos: spuneți bună dimineața, cereți-vă scuze pentru orice inconvenient, spuneți la revedere înainte de a pleca, etc.. Nu uitați să vă felicitați de sărbători, chiar dacă nu considerați că o anumită dată este importantă. Acest lucru vă va ajuta să proiectați o imagine pozitivă și veți deveni rapid parte din echipă.

Oferiți ajutor

Nu fiți insistent, dar fiți dispus să oferiți ajutor noilor colegi. Ar putea fi

  1. profesional – atunci când vă împărtășiți cunoștințele;

  2. Psihologic – când sprijiniți un coleg care are probleme.

Este important să găsim un echilibru aici, pentru a nu deveni un umăr pe care să plângi, o ambulanță gratuită…

Lucrați cu entuziasm

Dacă oamenii din jurul tău văd că lucrezi cu pasiune și dorință, această atmosferă se va transmite mai departe în ierarhie. Această atitudine este contagioasă, așa că în curând colegii tăi vor fi atrași de tine. Nu doar inspirația contează în acest caz, ci și rezultatul. Arătați că munca efectuată cu plăcere duce la un rezultat bun.

Bucurați-vă de succesul colegilor dvs

25 de sfaturi pentru a câștiga respect la locul de muncă

Gelozia este o emoție distructivă care poate interfera cu realizarea de sine. Arată că te bucuri pentru succesul celorlalți și că munca în echipă este importantă pentru tine. Această atitudine este caracteristică unei persoane mature și respectabile, așa că veți impune respectul colegilor dvs. Sărbătoriți succesele de orice fel: felicitați un coleg de muncă pentru că a finalizat un proiect, a încheiat o afacere bună, a ținut un discurs bun la o conferință etc..

Acceptă bine criticile

Toată lumea are greșeli și trebuie să le ia în serios atunci când cineva le semnalează. O reacție calmă și chiar o apreciere pentru o remarcă va ajuta la câștigarea respectului mai mult decât agresivitatea ca răspuns la o demonstrație de eroare. Un alt aspect important este să nu începeți o discuție pe această temă. Dacă crezi că ai dreptate, fă-o în felul tău, iar dacă există într-adevăr o eroare, corectează-o. În orice caz, evitați să răspundeți agresiv la remarcile colegilor sau să provocați conflicte.

Nu intrați în panică

Chiar dacă nu știi ceva sau dacă o anumită sarcină nu poate fi rezolvată din prima încercare, nu te panica. Arătându-ți entuziasmul, demonstrezi nesiguranță și o pierdere de control, chiar dacă este o reacție pe termen scurt. Așadar, încercați să vă păstrați calmul chiar și în momentele dificile, acest lucru vă va consolida reputația profesională și vă va ajuta să câștigați respectul colegilor dvs.

Nu vă considerați mai deștept decât alții

Chiar dacă sunteți sigur că știți mai multe decât mulți dintre colegii dumneavoastră, s-ar putea să nu o arătați deschis, pentru a nu provoca atitudini negative. Nu dați lecții nimănui:

  1. La nivel personal, dacă un coleg se plânge de circumstanțele vieții sale, este mai bine să îl sprijiniți ușor decât să îi țineți morală;

  2. În sfera profesională – nu învățați pe nimeni să lucreze, dați sfaturi cât mai exacte pentru a nu răni stima de sine a colegilor dvs.

Nu spuneți prea multe

Este mai bine să creezi un mic deficit personal decât să fii prea obtuz. În acest fel veți avea mai multă credibilitate, iar cuvintele vor avea mai multă valoare – vă veți crea imaginea unui expert care vorbește rar, dar numai la obiect.

Nu jucați tot timpul jocul tăcerii; fiți prietenos, dar nu vorbiți prea mult.

Filtrează-ți sfaturile

Nu lăsați pe nimeni să vă țină lecții – mai ales pe cei nou-veniți care încearcă să se implice într-o echipă mare. Dacă se observă că ascultați toate sfaturile și, mai mult, încercați să țineți cont de fiecare sfat, autoritatea va fi inevitabil pierdută. Prin urmare, mențineți o anumită distanță, arătând că sunteți dispus să vă supuneți doar conducerii, iar comentariile tuturor celorlalți sunt acceptate doar ca un bun sfat, lăsându-vă dreptul de a decide dacă le urmați sau nu.

Nu încercați să faceți ca toată lumea să vă placă deodată

În primul rând, ar trebui să acceptați că este imposibil – toată lumea are propriile criterii despre cum ar trebui să fie un coleg ideal. Apoi, este important să realizezi că încercarea de a face ca toată lumea să te placă poate fi interpretată ca o îngrațiere și o îndoială de sine.

Pentru a câștiga respect, păstrează-ți propria personalitate și prețuiește-te pe tine însuți. Nu uitați să respectați eticheta și să vă îndepliniți bine obligațiile profesionale.

Nu participați la bârfe

Nu colectați niciodată zvonuri care să se răspândească în cadrul companiei. Sigur, acest lucru îți va da ceva de discutat cu noii colegi, dar se va întoarce împotriva ta mai târziu – nimănui nu-i place o bârfă și respectul pentru tine se va pierde.

Pe de altă parte, s-ar putea să constatați că unii colegi vorbesc despre dumneavoastră pe la spate, denaturând informațiile reale. Este important să vă păstrați calmul în acest tip de situație – nu reacționați la astfel de conversații, pentru a nu da naștere la altele noi. Chiar dacă vă simțiți inconfortabil cu astfel de discuții, nu uitați că bârfa arată că colegii dvs. sunt interesați de dvs.

Participarea la activități de grup

25 de sfaturi despre cum să câștigi respect la locul de muncă

În orice organizație există petreceri de companie, petreceri de aniversare și alte evenimente. Nu le ignorați – mediile informale relaxează oamenii și vă puteți cunoaște mai bine colegii. În plus, amintirile sau experiențele comune îi apropie pe oameni și veți fi tratat cu mai mult respect dacă, de exemplu, ați condus acasă un coleg care a băut prea mult sau ați trecut cu vederea în mod discret atențiile evidente ale unor angajați unul față de celălalt.

Respectați intimitatea și spațiul celorlalți

Fiți punctual, nu întârziați la întâlniri și alte evenimente importante. Și dacă nu puteți veni la timp, anunțați în prealabil situația, astfel încât colegii să poată decide dacă să aștepte sau să înceapă fără dumneavoastră.

Este extrem de important să respectați intimitatea altor persoane: nu le luați lucrurile fără permisiune, nu puneți întrebări indiscrete. Respectul față de colegii de muncă vă va aduce un tratament egal.

Rămâi pozitiv

Problemele personale și dificultățile profesionale apar pentru toată lumea, dar nu împărtășesc stări de spirit negative la locul de muncă. Nimeni nu vrea să facă afaceri cu un veșnic morocănos, așa că o față bosumflată poate fi un motiv de singurătate într-o echipă.

Încercați să fiți pozitiv și să împărtășiți o stare de spirit bună, astfel încât colegii dvs. să fie dispuși să comunice. Atunci vor începe să te respecte.

Nu lăsați oamenii să vă provoace

În orice companie, există oameni cărora le place să facă scandal pentru nimic, rămânând neimplicați… Acest comportament se numește pasiv-agresiv și cauzează probleme serioase celor din jurul tău.

De exemplu, vă aflați într-un dialog cu un coleg pe care încercați să îl convingeți cu argumente argumentate. Dar el nu este în contact – în mod constant pune întrebări, se preface că nu înțelege, în general, în orice mod complică conversația. Este esențial să vă păstrați calmul, pentru că dacă vă pierdeți cumpătul, sunteți de vină, deoarece interlocutorul nu făcea decât să clarifice lucruri pe care nu le înțelegea.

În această situație este aproape imposibil să dovedești că ai fost provocat, așa că învață să-ți păstrezi moralul ridicat în orice situație.

Lucrul în echipă

Munca în echipă poate duce la rezultate mai bune dacă fiecare își face partea sa cu bună credință, susținând cauza comună. Cooperați cu colegii, oferiți puncte de vedere și sugestii pentru continuarea activității. Nu contestați deciziile, chiar dacă nu sunteți de acord cu ele, dacă acestea sunt susținute de majoritate. Argumentarea necesită timp și energie, iar punctul de vedere majoritar este un argument pentru a alege un anumit curs de acțiune.

Gândiți în mod strategic

Nu uitați că proiectul la care lucrați acum nu este ultimul. Nu e vorba doar de rezultat, ci și de procesul de a ajunge acolo. Gândește-te pe termen lung – dacă ai performanțe bune, acestea vor avea un impact pozitiv asupra perspectivelor tale viitoare.

Cum să câștigi respectul dacă ești manager

25 de sfaturi pentru a câștiga respect la locul de muncă

Dacă ai fost numit un nou șef, trebuie să realizezi că performanța ta depinde de modul în care construiești relații bune cu colegii tăi.

Loialitatea față de un manager este:

  1. Schimbați-vă rar personalul;

  2. performanță ridicată;

  3. O atmosferă de echipă pozitivă.

Iată sfaturile experților noștri despre cum poate un manager să câștige respectul angajaților săi.

Rămâneți obiectiv

O echipă de lucru presupune interacțiunea cu persoane cu temperamente, personalități și obiceiuri diferite. Pentru a obține respect din partea lor, este important să judecați angajații numai pe baza calificărilor profesionale, fără a face referire la stilul de viață și la viața personală.

În plus, atunci când apare un conflict, este important să ascultați toate părțile și să vă bazați deciziile numai pe fapte, nu pe emoții și simpatii personale.

Criticați nu angajatul, ci greșeala

Toată lumea face greșeli și este pedepsită diferit în funcție de consecințe. Dar un lider care este respectat critică doar eroarea în sine și nu devine personal, de exemplu, într-o ședință vorbește despre problemă fără a numi persoana care a cauzat-o. Acest lucru este înțelept, deoarece discordia publică creează stres pentru angajat și îi afectează negativ performanța. Dacă nu plănuiești să-l concediezi după ce se face o greșeală, nu are rost să-ți distrugi relația cu el sau ea.

Practicați o atitudine neutră față de angajați

Un management respectat, care nu are favoriți și care îi tratează pe toți membrii echipei în mod egal, concentrându-se exclusiv pe competențele lor profesionale. Pentru a câștiga autoritate în rândul angajaților, păstrați o distanță neutră față de aceștia. Iar dacă ai un nivel ridicat de empatie și știi cum să comunici cu fiecare dintre ei pentru a crea atmosfera și a lucra, vei fi nu doar respectat, ci și iubit.

Controlează-ți emoțiile

25 de sfaturi pentru a câștiga respect la locul de muncă

Modul în care vă manifestați caracterul la locul de muncă afectează atmosfera generală de lucru. Dacă vă treziți într-o dispoziție proastă sau dacă aveți probleme, nu le descărcați pe subordonați.

Capacitatea de a controla emoțiile și de a distinge între stările personale și locul de muncă caracterizează un manager respectat.

S-ar putea să trebuiască să învățați cum să faceți acest lucru: să folosiți tehnici specifice de respirație, să vă luați un moment de pauză, să analizați situația în profunzime înainte de a lua o decizie…

Nu cedați la manipulare

Angajații pot încerca să manipuleze managerul, în special atunci când sunt noi în firmă. Este un fel de test de rezistență și, în același timp, o încercare de a atinge obiective personale.

Pentru a evita acest lucru, rezistați impulsului de a vă flata, de a vă îngrația și fiți atenți la încercările de a vă câștiga aprobarea prin denigrarea unui coleg. Astfel de jocuri ar trebui să fie oprite imediat, pentru a arăta echipei că nu își vor atinge obiectivul. Pentru a face acest lucru, este important să refuzați cu fermitate și să indicați angajatului locul lor.

Nu criticați în public

Dacă criticați în privat, veți obține două lucruri deodată:

  1. să păstreze respectul și bunăvoința angajatului ofensat, care va fi recunoscător pentru păstrarea reputației sale profesionale;

  2. să nu se răspândească discuții inutile despre metodele dvs. de lucru.

Calități personale care te vor ajuta să câștigi respect

PotrivitcercetarePsihologul american Jeffrey James, există 6 calități care te vor ajuta să câștigi respectul într-o echipă:

  1. Sinceritate – ipocrizia te transformă imediat într-o persoană suspectă de care trebuie să te ferești;

  2. Curiozitatea – dacă ești cu adevărat interesat de ceea ce ți se spune, persoana cu care vorbești simte acest lucru;

  3. Atunci când colegii de muncă își dau seama că pot avea încredere în tine pentru a-ți dezvălui secrete, îți sporești instantaneu credibilitatea în ochii lor;

  4. Expertiza – oamenii respectă întotdeauna cunoștințele, așa că este important să vă perfecționați în permanență;

  5. Dorința de a-i ajuta pe ceilalți – dacă ești dispus să îi ajuți pe ceilalți să își atingă obiectivele, colegii de muncă vor aprecia acest lucru;

  6. capacitatea de a stabili limite personale – nimeni nu respectă pe cei care nu pot păstra distanța. Dacă ți se dă o sarcină imposibilă, explorează-ți toate opțiunile și promite că vei face tot ce poți, dar nu spune că o vei rezolva. Dacă vedeți că cineva este prea dependent de dumneavoastră, înțărcați-l cu blândețe, precizând clar cât de mult sprijin sunteți dispus să îi oferiți. Cu cât limitele tale personale sunt mai stricte, cu atât mai mare este autoritatea ta.

Astfel, pentru a câștiga respectul într-o echipă, trebuie să respecți în primul rând oamenii cu care împărtășești o cauză comună.

Evaluează articolul
( Nu există încă evaluări )
Adelin Rahaianu

Salutare tuturor! Sunt Adelin Rahaianu, și sunt încântat să împărtășesc pasiunea mea pentru repararea și instalarea echipamentelor cu voi. În calitate de autor pe acest site, sunt ghidat de dragostea mea pentru tehnologie și dorința de a ajuta ceilalți să înțeleagă și să rezolve problemele legate de echipamentele lor.

Confort-acasa.info -revista despre design interior, decor și renovare acasă
Comments: 7
  1. Sabina

    Cum pot aplica eficient aceste sfaturi pentru a câștiga respectul colegilor mei de la locul de muncă?”

    Răspunde
  2. Denisa

    Bună! Aș dori să știu care sfat consideri cel mai important pentru a câștiga respect la locul de muncă? Ai putea să împărtășești experiența ta personală în acest sens? Aștept răspunsul tău cu nerăbdare, mulțumesc!

    Răspunde
    1. Adrian Grigorescu

      Un sfat considerat important pentru a câștiga respect la locul de muncă este să fii profesionist și să îți îndeplinești sarcinile în mod eficient și cu răspundere. De asemenea, este important să fii deschis la comunicare, să asculți și să respecți opiniile celorlalți colegi. Experiența mea personală mi-a arătat că respectul se construiește prin rezultatele muncii tale, prin implicare și prin comportamentul respectuos față de ceilalți.

      Răspunde
      1. Vladimir Moldovan

        De asemenea, este important să fii punctual și să îți îndeplinești promisiunile. Respectul la locul de muncă se câștigă și prin respectarea regulilor și politicii companiei. Nu trebuie să uităm că fiecare angajat joacă un rol important în succesul organizației și că respectul reciproc este cheia unei atmosfere de lucru armonioase.

        Răspunde
        1. Diana Popa

          Este important să fii punctual și să îți îndeplinești promisiunile la locul de muncă pentru a câștiga respectul colegilor și al șefilor. Respectarea regulilor și politicii companiei este crucială pentru păstrarea unui mediu de lucru sănătos și productiv. Fiecare angajat contribuie la succesul organizației și respectul reciproc este esențial pentru o atmosferă de lucru armonioasă și eficientă. Este important să ne susținem colegii și să lucrăm împreună pentru atingerea obiectivelor comune.

          Răspunde
  3. Georgiana

    Ce metodă considerați că este cea mai eficientă pentru a câștiga respectul colegilor de la locul de muncă?

    Răspunde
  4. Gabriela Radu

    Cum pot pune în practică aceste 25 de sfaturi pentru a câștiga respectul colegilor mei la locul de muncă? Înțeleg că respectul este esențial într-un mediu profesional, dar poate fi dificil să îl obții. Aș fi recunoscător pentru orice sfat sau experiență în acest sens!

    Răspunde
Adauga comentarii

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: