...

Cum să fii la conducere într-o relație

Parteneriatul într-o relație romantică este văzut în termeni de respect reciproc, dragoste și egalitate. Atunci când balanța puterii se schimbă de o parte și de alta, se pune problema cum să preiei controlul într-o relație? Problema dominației este acută pentru bărbații care simt că și-au pierdut autoritatea în ochii iubitei și au devenit „domesticiți. Cultura contemporană este plină de idei de feminism și egalitate de gen. De aici, demnitatea masculină se micșorează de teama a ceea ce va urma. Nu este doar faptul unei poziții autoritare care îi face pe bărbați să caute o modalitate de a deveni lider într-o relație. Mulți cred că femeilor le plac bărbații autoritari și duri. În parte, acest lucru este adevărat.Cercetările arată că,că femeile caută în mod inconștient un partener ale cărui calități să le completeze personalitatea. Astfel, fetele slabe și nesigure preferă băieții încrezători, cu calități de lider. În schimb, femeile autoritare și dure caută un bărbat bun și blând pentru a umple golul din dorința lor de bunătate.

Pentru a deveni lider nu este suficient să ai o poziție fermă, să dai ordine și să ceri supunere neîndoielnică. Așadar, care sunt calitățile unui adevărat lider și cum să iei o poziție dominantă într-o relație – vei afla în acest articol.

Cele 13 cauze ale despărțirilor

Cine poate fi sau nu responsabil într-o relație

O întrebare complexă, al cărei răspuns depinde de o mulțime de factori individuali. Merită să începi cu motivul pentru care ai nevoie urgentă de leadership și de ce ți-e greu să-l ții în mână?Să ne uităm la motivele constructive și distructive ale dominației:

  1. Privarea celeilalte jumătăți de liberul arbitru. Bărbații slabi și nesiguri încearcă să distrugă personalitatea iubitei lor, astfel încât aceasta să nu mai fie interesată de viață, de lumea din jurul ei și să ignore alți oameni (în special bărbații). Nevoia de a controla și de a stăpâni provine dintr-o motivație negativă care îi atrage pe amândoi într-o relație toxică, de codependență. Dacă credeți că voința dvs. este capabilă să rupă voința unei femei, este logic să lucrați cu un psiholog și să nu vă rupeți viața și ea.

  2. Protejează-ți dragostea.Unii bărbați caută puterea într-o relație pentru a-și hrăni și proteja perechea de adversitățile vieții. Ei iau inițiativa și îndeplinesc anumite sarcini pentru fetele pe care le iubesc. Motivul poartă un mesaj constructiv. Dar există o notă: dorința obsesivă de a proteja și apăra poate fi legată de experiențe traumatice în relația cu mama. Mamele emoțional reci și indiferente își fac copiii să se simtă nedorite și neiubite. Crescând, ei își înconjoară partenerii de relații cu dragoste pentru a câștiga dragostea lor și a nu o pierde.

  3. Controlați cursul relației.Incertitudinea, imprevizibilitatea evenimentelor creează o nevoie puternică de control permanent asupra a ceea ce se întâmplă în jur. Puterea ajută să te consolezi cu faptul că fiecare inițiativă este în mâinile tale. Și în relații: Partenerul anxios, cu gânduri obsesive legate de un posibil pericol, tinde să preia conducerea pentru a evita experiențele traumatice ale consecințelor probabile.

  4. Protejați-vă de trădare.Bărbații au tendința de a păstra sentimentele puternice sub o armură de oțel de indiferență. Cu toate acestea, cei care s-au confruntat anterior cu trădarea încearcă să evite suferința în viitor. Studiile dovedesc că jumătatea mai puternică a omenirii experimentează ruptura unei relații romantice semnificative mult mai acut decât fetele. Experiențele dureroase își pun amprenta asupra tacticii de construire a unor noi relații. Ei devin dubioși, preluând controlul situației pentru a nu fi din nou dezavantajați. Motivația este constructivă dacă se lucrează pe încredere și nu există loc pentru atacuri la adresa noului favorit.

  5. Motive sociale de sprijin și încurajare.Nu există încă un concept puternic de feminism în societatea noastră, despre egalitatea pozițiilor bărbaților și femeilor. Așa că, atunci când cei din jurul lor văd un model diferit de relație, în care ea este „la cârmă” și el este partenerul, glumele și râsetele ciudate apar în direcția lor. Bărbații acceptă dureros acest tip de critică din partea celorlalți și se străduiesc cu disperare să fie liderul. Acesta este un motiv distructiv, deoarece este dictat de influențe externe asupra personalității.

Indiferent de conținutul motivului de a deveni lider într-o relație, toate se bazează pe o problemă sau alta. La urma urmei, o persoană autosuficientă care este în armonie cu sine și cu ceilalți, nu pune la îndoială conducerea și agenția. Dar dacă ești disperat să devii un lider, merită să cunoști calitățile care îl fac să fie așa:

  1. O sferă psihologică sănătoasă a personalității.Numai o personalitate holistică, armonioasă este capabilă să ocupe o poziție de lider, atât la locul de muncă, cât și în relații. Direcționalitatea unei persoane, abilitatea de a-și urma propriile principii și convingeri face din ea o persoană care îi poate conduce pe alții.

  2. Încredere.Apelurile slabe la ascultare și ascultarea rostită cu voce tremurândă sunt pe cât de ineficiente, pe atât de ridicole. Având o poziție puternică, cunoașterea clară a corectitudinii propriilor principii îi face pe ceilalți să acorde atenție acestui punct de vedere, nu altuia. Și se duc după liderii încrezători.

  3. Stăpânirea de sine.Un lider se confruntă întotdeauna cu încercări de a fi înlocuit de concurenții săi sau de a dezactiva un sistem funcțional aflat sub controlul său. Numai răceala și autocontrolul real ajută să supraviețuiască crizelor cu demnitate și să concentreze puterea în mâinile lor în ciuda tuturor.

  4. Înțelegător și înțelegător.Un lider cu o mână sigură și capacitatea de a-i asculta pe ceilalți va rămâne întotdeauna în această poziție. La fel se întâmplă și cu relațiile: odată cu puterea și controlul apare nevoia de a o înțelege pe persoana iubită, de a o sprijini, de a o ajuta…

  5. Flexibilitatea minții.

  6. Un nivel ridicat de abilități de comunicare. Capacitatea de a negocia fără a provoca certuri și conflicte este o calitate importantă a unui lider într-o relație. Și dacă apare o situație problematică, aceasta este ușor de rezolvat nu prin ordine opresive, ci prin diplomație ușoară și elegantă (în funcție de înțelegerea esenței conducerii).

  7. Responsabilitate. Împreună cu puterea vine o mare responsabilitate. Într-o relație, preluați conducerea în menținerea bunăstării emoționale, materiale și financiare. Dacă nu sunteți pregătiți să o faceți, nu sunteți pregătiți să fiți la conducere.

  8. Viziune pentru viitor.Capacitatea de a anticipa evenimentele vă permite să evitați potențialele conflicte și să faceți față problemelor emergente.

Nu este ușor să fii la conducere, nicăieri. Alături de rolul principal vine responsabilitatea și o serie întreagă de alte cerințe. Dar dacă lupta pentru putere cu femeia pe care o iubești trece de toate granițele, iar relația se sparge pe la cusături, iată câteva trucuri psihologice pentru a deveni principalul.

Care sunt câteva modalități de a prelua controlul într-o relație

Cum să gestionați un buget de familie

Dacă ai stofă de lider, îți va fi mai ușor să preiei controlul într-o relație. În caz contrar, va trebui să muncești din greu pentru a-ți dezvolta încrederea, independența, echilibrul și fermitatea. Următoarele metode vă vor ajuta să vă apropiați cât mai mult posibil de obiectivul dvs. Rezultatele depind de diligența și efortul dumneavoastră.

Lăsați-o/îl lasă să aleagă dintre lucrurile care sunt acceptabile pentru voi

Acest lucru nu se aplică în cazul problemelor globale și personale. De exemplu, partenerul dvs. de viață ar dori să urmeze un curs – fie un curs de olărit, fie un curs de broderie încrucișată. Nu ar trebui să-i impui o artă fină pentru că ți se pare corectă. Puteți oferi opțiuni pentru timpul liber, pentru recreere, pentru stilul dumneavoastră de viață. De exemplu, vreți să o/îl invitați la cinema. Alegeți două filme care vă interesează și lăsați-l/la să aleagă între ele. Astfel, concentrezi inițiativa în mâinile tale, lăsându-ți partenerul să facă alegerile. Această tactică este mai puternică și mai eficientă decât restricțiile totale și cererile intransigente. Un lider adevărat este puternic și corect.

Să-și asume responsabilitatea pentru confortul ei/lui

Mulți oameni o văd ca pe un semn de slăbiciune. În realitate, acest lucru nu este cazul: Numai cei care sunt îndreptățiți să își asume un rol de conducere sunt capabili să se ocupe de partenerul lor. De exemplu, îi cumperi soției tale o mașină de spălat pentru a nu-și mai folosi mâinile la spălat. Sau scoateți-o la cină într-un restaurant pentru a-i oferi o pauză de la rutina zilnică. Să-i dăruiești flori pentru ca ea să fie bine dispusă. Femeile pot găti o cină somptuoasă și pot asculta, își pot sprijini soțul după o zi grea de muncă, astfel încât să se simtă cald și confortabil în jurul iubitei sale. Să preiei controlul asupra oamenilor fericiți, cu nevoi împlinite, este mai ușor decât asupra celor care se simt nefericiți în preajma ta.

Arătați că nu sunteți dependent de aceste relații

Abilitatea de a fi independent din punct de vedere financiar, gospodăresc, domestic și emoțional arată că ești autosuficient. Astfel de oameni nu au tendința de a se bloca în relații incomode și încearcă să le salveze după umilință. Credeți-mă, un partener sensibil va merge până la capăt. Și nu va dori să distrugă această legătură sau să încerce să vă îndepărteze de un rol de lider.

Construiți încrederea în sine

Întreabă-te: Cine sunt oamenii încrezători?? Aparent, ei sunt cei care își asumă responsabilitatea, știu să ia decizii importante și sunt capabili să recunoască și să corecteze greșelile. Oamenii slabi și nesiguri nu sunt capabili să concentreze puterea în mâinile lor.Așadar, insuflați-vă abilitățile de bază ale unei persoane încrezătoare:

  1. Asumă-ți responsabilitatea în situații dificile. Au apărut certuri cu vecinii? Dă dovadă de inițiativă și provoacă-te să vorbești cu ei pentru a rezolva disputa. Apar dificultăți financiare? Luați măsuri decisive pentru a le corecta. Această abilitate se dezvoltă în timp. S-ar putea să vă simțiți inconfortabil la început, dar acest lucru va dispărea în curând.

  2. Luați decizii importante. Să spunem că partenerul tău are dificultăți în a se decide asupra culorii tapetului/ stilului de rochie/ setului de ceai. Ia decizia în locul lui/ei și argumentează-ți decizia cu argumente solide. Partenerul tău va aprecia angajamentul tău și va asculta ceea ce ai de spus.

  3. Să știți cum să vă cereți scuze. Cere iertare atunci când ești nedreptățit – o calitate a unei persoane puternice. Cei slabi evită responsabilitatea și încearcă să transfere responsabilitatea pentru ceea ce au făcut către alții în diferite moduri.

Fiți motivați

Liderii nu domină doar acasă cu un partener mai slab. Sunt puternici și la locul de muncă, unde își stabilesc obiective și le ating cu hotărâre. Nu este un secret că persoanele bogate din punct de vedere material au mai multă greutate în ochii celorlalți decât cele fără bani. Prin urmare, este important să te străduiești să ai succes în carieră, astfel încât să poți câștiga respectul și admirația partenerului tău.

Întotdeauna prezentați un argument puternic pentru poziția dumneavoastră

Nesimțirea și moratoriul total asupra opiniei personale – este o tendință sociopatică. Un lider este capabil să-i convingă pe ceilalți de cazul său prin argumente de greutate. Elocvența, încrederea și echidistanța sunt toate importante. Dacă înveți fără scandal să le atingi obiectivele, cu siguranță vei fi liderul relației.

Luați în considerare părerea sufletului pereche Luați întotdeauna în considerare dorințele și aspirațiile partenerului dvs. O confruntare oarbă va înrăutăți relația și va crește dorința partenerului de a prelua dominarea în propriile mâini. Este posibil ca dorințele voastre să fie aceleași, dar le veți prezenta ca fiind inițiativa voastră. În acest fel, nimeni nu va dori să se opună voinței tale, iar tu vei ieși victorios din situație.

Respectă-ți partenerul de relație și cere același lucru de la tine însuți

Rezolvați disputele cât mai calm posibil, păstrându-vă nivelul de echilibru. Arată că îți pasă de partenerul tău și că îi respecți personalitatea. Dacă este lipsit de respect față de tine, taie-l de la rădăcină. Din nou, fără scandaluri și certuri: semnalați-i calm, dar ferm că depășește limitele. Pentru a preveni manifestările ulterioare de lipsă de respect, stabiliți limite și semnalați-le.

Concluzie

Mulți oameni vor să fie la conducere într-o relație, dar este cu adevărat necesar? Relațiile sănătoase și armonioase se bazează pe sprijin reciproc, pe egalitate și pe importanța rolurilor îndeplinite. Confortul este un factor important în decizia de a domina sau nu. În ce rol vă simțiți confortabil?? Ce rol vă face să vă simțiți fericiți într-un cuplu?? Indiferent de conținutul ei, respectă-l și atunci vei găsi fericirea alături de persoana pe care o iubești.

Evaluează articolul
( Nu există încă evaluări )
Adelin Rahaianu

Salutare tuturor! Sunt Adelin Rahaianu, și sunt încântat să împărtășesc pasiunea mea pentru repararea și instalarea echipamentelor cu voi. În calitate de autor pe acest site, sunt ghidat de dragostea mea pentru tehnologie și dorința de a ajuta ceilalți să înțeleagă și să rezolve problemele legate de echipamentele lor.

Confort-acasa.info -revista despre design interior, decor și renovare acasă
Comments: 1
  1. Vladimir Radu

    Cum poți să devii lider într-o relație și să-ți asumi rolul de conducător?

    Răspunde
Adauga comentarii

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: