*O trecere în revistă a celor mai bune în opinia editorilor. Despre criteriile de selecție. Acest material este subiectiv, nu este o reclamă și nu servește ca un ghid de cumpărare. Consultarea unui specialist este necesară înainte de cumpărare.
Este dificil să alegi câteva cărți eficiente de management dintr-un număr mare de titluri. Manualele bazate pe experiența de viață vor fi utile pentru afaceri. Acestea sunt cele despre care vom vorbi în clasamentul nostru.
Clasificarea celor mai bune cărți de management
| Nominalizare | loc | cartea | preț |
| Cele mai bune cărți de management de autori străini | 1 | Conducerea eficientă a unei companii | 1 020€ |
| 2 | Încalcă mai întâi toate regulile, M. Buckingham | 554€ | |
| 3 | Angajați pe viață, Lorraine Grubbs-West | 400€ | |
| 4 | Mai mult decât afaceri, Jim Collins, William Lazier | 516€ | |
| 5 | Taxat pentru rezultate, Doshi, McGregor | 790€ | |
| 6 | De la bine la grozav, Jim Collins | 1 150€ | |
| Cele mai bune cărți de management ale autorilor ruși | 1 | Elita managementului. Cum îl selectăm și cum îl pregătim, Q. Tarasova | 912€ |
| 2 | 45 de tatuaje ale managerului, MaximBatyrev | 754€ | |
| 3 | Psihologia managementului, V. Rozanova. . | – | |
| 4 | 100% motivație. Unde este butonul?,. Ivanova | 349€ |
Cele mai bune cărți de management scrise de autori străini
Prima categorie include cărți care vor rămâne mult timp pe biroul tău și sunt utile managerilor de toate nivelurile.
Managementul eficient al afacerilor, P. Drucker.
Evaluare: 4.9
În fruntea topurilor cu o carte al cărei autor este considerat, pe bună dreptate, părintele managementului. Drucker a transformat managementul producției într-o întreagă știință. Datorită acestui fapt, subiectul a apărut în diferite instituții de învățământ. Un profesor universitar american oferă sfaturi sensibile pentru a găsi calea spre succes. Cartea este scrisă într-un limbaj simplu și clar și puteți învăța cum să rezolvați orice problemă economică. Aceasta va ajuta la obținerea unor rezultate eficiente, la sistematizarea producției și la dezvoltarea unor mișcări și concepte competente.
Această lucrare este o lectură obligatorie pentru toți managerii. Se află pe lista celor mai bune 100 de cărți de business din toate timpurile. Această carte oferă o perspectivă profundă asupra problemelor legate de eficiența corporatistă. Cititorii vor afla cinci lucruri importante pe care orice manager trebuie să le posede. Lucrarea vă va permite să vă amintiți ceea ce a fost predat în clasă și să descoperiți multe lucruri noi.
Încalcă mai întâi toate regulile, M. Buckingham & Co. Coffman
Evaluare: 4.8
Următorul rând vine dintr-o carte care ne amintește că orice meserie necesită un anumit talent, inerent din naștere. Prima ediție apărută în 1999. Astăzi, această carte este disponibilă în paisprezece limbi. O lucrare unică, care este extrem de populară. Este esențial pentru toți cititorii ruși care sunt interesați de organizarea afacerilor. În America, tirajul depășește 1 milion de exemplare.
Cartea reunește o multitudine de informații de la directori. Acestea vor scoate în evidență talentele oamenilor, le vor dezvălui punctele forte. Biografia autorilor merită o atenție deosebită. Kurt Coffman este șeful practicii la Institutul Gallup, în timp ce Markus Buckingham este șeful unei companii de consultanță și a petrecut mai mult de 20 de ani studiind caracteristicile managerilor eficienți.
Angajați pe viață, Lorraine Grubbs-West
Evaluare: 4.7
Judecând după recenzii, cartea se citește repede. Este ideal pentru cineva care dorește să își înființeze propria companie și să devină un ghid pentru a crea spiritul viitoarei organizații. Publicația este cunoscută ca fiind „o comoară de idei interesante și exemple de viață”. Fiecare capitol dezvăluie o nouă poveste; există amintiri din vremurile dificile ale Southwest Air
Mai mult decât afaceri, Jim Collins, William Lazier
Evaluare: 4.6
Cartea este rezultatul unei cercetări extinse asupra succesului firmelor populare. Încorporează experiențele importante ale managerilor de astăzi. Vă poate ajuta să vedeți lumea într-un mod nou, să vă stabiliți obiective înalte și să le atingeți. Această carte descoperă secretele succesului corporatist și ne învață cum să folosim cunoștințele în practică.
Cartea este potrivită pentru managerii de organizații mici și mijlocii, proprietarii de afaceri, profesioniștii din domeniul formării profesionale și studenții la management. Ea ne va spune că fiecare manager are puterea de a influența dezvoltarea unei companii. Manualul a fost premiat cu „Business Book Award”. Este plin de sfaturi și sfaturi și este o lectură rapidă și interesantă.
Taxat pentru rezultate, Doshi, McGregor
Evaluare: 4.5
Următoarea carte vă va spune cum să obțineți maximum de la angajații dumneavoastră, să-i încurajați să acționeze, să construiți un sistem special de relații cu colegii și să dezvoltați o cultură corporativă. Cartea va contribui la trezirea potențialului din fiecare angajat, inspirând dorința de a lucra. Anii de experiență în companii de succes vă vor ajuta să înțelegeți principiile cheie.
De la bine la grozav, de Jim Collins
Evaluare: 4.5
Următorul în clasament este o carte interesantă, care va fi utilă tuturor managerilor. Descrie cercetările efectuate în marile companii, comparațiile cu alte firme și motivele pentru care organizațiile eșuează. Fiecare manager va putea să obțină răspunsurile de care are nevoie și să le folosească în mod real.
Publicația va fi greu de citit pentru iubitorii de ficțiune. Poate părea complicat și de neînțeles pentru ei. Aceasta este o opțiune pentru cei care doresc să se scufunde în lumea marilor afaceri și să afle de ce unele companii sunt superioare altora. Cititorii sunt încântați de bogăția de informații utile, de exemple simple. Considerată de mulți ca fiind cea mai bună carte de autodezvoltare.
Cele mai bune cărți de management ale autorilor ruși
A doua categorie este alcătuită din cărți bazate pe experiența personală a managerilor ruși.
Elita managerială. Cum o selectăm și cum o pregătim, V. Tarasova
Evaluare: 4.8
În fruntea categoriei se află lucrarea fondatorului renumitei Tallinn School of Management. Autorul vorbește despre metode importante de formare a managerilor. Acesta descrie în mod specific abordările privind educația cadrelor de conducere. Cartea include o mulțime de jocuri de afaceri, traininguri și relatări sincere ale lui Tarasov despre experiențele sale.
Majoritatea opiniilor privind publicația sunt pozitive. Nu toți antrenorii de afaceri apreciază descrierea voluminoasă a instruirii. Alții, dimpotrivă, se bucură să le pună în practică. Deosebit de populare sunt jocurile de afaceri Saboteur, Circle of Turn și Rebuild. Elita de management vă va ajuta să vă atingeți obiectivele, să dobândiți experiență în management și să o aplicați cu succes în viață.
45 de tatuaje ale managerului, Maxim Batyrev
Evaluare: 4.7
Următoarea carte se deosebește de ceilalți participanți la rating nu numai prin titlul original și coperta atractivă. Descrie metodele actuale de succes în mediul post-sovietic. Utile pentru managerii de toate nivelurile.
Maxim Batyrev a studiat mai mult de 600 de cărți despre afaceri, a folosit cunoștințele dobândite în practică. Astăzi conduce una dintre cele mai de succes companii și continuă să împărtășească experiența sa cu alți manageri. Recenzile cărții sunt amestecate. Unii cititori comentează că motivează la acțiune, în timp ce alții consideră că unele puncte sunt ridicole și inutile. În orice caz, este mai bine să citiți lucrarea autorului o dată.
Psihologia managementului, V. Rozanova. .
Evaluare: 4.6
Manualul analizează dificultățile de luare a deciziilor în conducere. Se analizează relația dintre manager și personal, metodele de cooperare eficientă a acestora și modalitățile de ieșire din conflicte. Informațiile practice relevă diferențele comune tuturor întreprinderilor și sunt oferite îndrumări cu privire la aspecte importante în materie de formare.
Manualul se adresează studenților și cadrelor didactice, managerilor de societăți comerciale. Cartea acoperă subiecte privind nivelurile și funcțiile managementului, motivația muncii și psihologia sarcinilor manageriale.
Motivație 100%. Unde este butonul?, . Ivanova
Evaluare: 4.5
Ce cărți de management recomanzi pentru a începe să învăț mai multe despre acest domeniu?
Care sunt cele mai populare și apreciate cărți de management disponibile pe piață în acest moment?
Care ar fi cele mai bune 10 cărți de management pe care le recomandați pentru a înțelege mai bine domeniul și a deveni un lider eficient? Aștept cu nerăbdare să aflu opiniile voastre și să descopăr noi cărți care să mă îmbogățească profesional și personal!
Iată câteva recomandări de cărți de management care te vor ajuta să înțelegi mai bine domeniul și să devii un lider eficient:
1. „Managementul schimbării” de John P. Kotter – o carte esențială pentru a înțelege și a gestiona schimbările înorganizații.
2. „Liderul fără titlu” de Robin Sharma – o carte motivatională care explorează calitățile pe care un lider eficient ar trebui să le aibă.
3. „Eficiența în 7 trepte” de Stephen R. Covey – o carte care oferă tehnici și strategii pentru a deveni un lider eficient și a atinge succesul.
4. „Managementul resurselor umane” de Gary Dessler – o lectură indispensabilă pentru a înțelege importanța gestionării resurselor umane într-o organizație.
5. „Leaders Eat Last. Why Some Teams Pull Together and Others Don’t” de Simon Sinek – o carte care explorează importanța leadership-ului bazat pe încredere și conexiuni umane autentice.
6. „Thinking, Fast and Slow” de Daniel Kahneman – o carte despre procesul decizional și modul în care percepția, emoțiile și rațiunea ne influențează deciziile și acțiunile de leadership.
7. „The Lean Startup” de Eric Ries – o lectură esențială pentru antreprenori, în care se explorează metodele și principiile Startup-urilor de succes.
8. „Liderii mănâncă ultimii” de Simon Sinek – o carte care subliniază importanța leadership-ului sigur și consecvent în construirea unui mediu de lucru productiv.
9. „Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies” de Jim Collins și Jerry Porras – o carte care explorează principiile și practicile pe care companiile de succes le aplică pentru a atinge rezultate pe termen lung.
10. „Good to Great: Why Some Companies Make the Leap… and Others Don’t” de Jim Collins – o carte care analizează factorii care diferențiază companiile bune de cele excepționale și oferă strategii pentru a ajunge la această performanță.
Acestea sunt doar câteva sugestii dintr-o multitudine de cărți de management care te pot ajuta să devii un lider eficient. În continuare, îți recomand să explorezi și alte titluri în funcție de interesele și domeniul tău de activitate. Suces în căutarea cărților care să te îmbogățească profesional și personal!