*Revizuirea celor mai bune în opinia editorilor. Despre criteriile de selecție. Acest material este subiectiv, nu este o reclamă și nu servește ca un ghid de cumpărare. Înainte de a-l cumpăra trebuie să vă consultați cu un expert.
Internetul este unul dintre cele mai bune locuri în care să cauți un loc de muncă atunci când vrei să găsești un post interesant și bine plătit pentru a-ți pune în valoare abilitățile profesionale. Din acest punct de vedere, este superioară modalităților clasice de căutare a locurilor de muncă vacante (centre de plasare a forței de muncă, ziare cu anunțuri etc.)..).
Prin urmare, am făcut un rating de 9 cele mai bune site-uri pentru a căuta un loc de muncă în România, unde puteți găsi locuri de muncă și profesii cu adevărat interesante.
Cele mai bune site-uri pentru a găsi un loc de muncă
| Nominalizare | loc | numele produsului | preț |
| Evaluarea celor mai bune site-uri de locuri de muncă | 1 | HeadHunter () | 5.0 |
| 2 | 4.9 | ||
| 3 | 4.8 | ||
| 4 | Rabota.yandex | 4.8 | |
| 5 | 4.7 | ||
| 6 | 4.7 | ||
| 7 | 4.6 | ||
| 8 | 4.5 | ||
| 9 | Vakant | 4.4 |
HeadHunter ()
Evaluare: 5.0
De ce este: Cel mai mare site de oferte de muncă.
„Headhunter a fost creat inițial ca o platformă pentru a găsi angajați de înaltă calificare – profesioniști în domeniul lor, manageri cu experiență, specialiști de top. Cu toate acestea, de-a lungul anilor de existență a proiectului, audiența acestuia a crescut considerabil. Astfel, chiar și studenții și persoanele fără experiență, precum și profesioniștii necalificați, pot găsi acum locuri de muncă pe acest site.
Headhunter nu se limitează la un singur domeniu, oferind o bază de date cu oferte ale angajatorilor pentru toate profesiile din toate regiunile Rusiei. Anunțurile sunt bine gândite – cerințele, îndatoririle și condițiile sunt prezentate într-un mod clar și ușor de citit. Toate ofertele sunt verificate de moderatori.
La momentul scrierii acestui articol, pe site au fost publicate peste 600 de mii de posturi vacante în toată România și peste 900 de mii de companii caută sau intenționează să caute un angajat.
Avantaje ale
- Cea mai mare resursă cu anunțuri pentru căutarea de angajați în România;
- Utilizarea este complet gratuită pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă;
- Există posturi vacante atât pentru profesioniști cu înaltă calificare, cât și pentru cei necalificați.
Dezavantaje
- O mulțime de e-mailuri de pe site;
- Este dificil de îndepărtat un CV;
- Feedback frecvent din partea resurselor umane cu privire la posturile vacante nepotrivite.
Evaluare: 4.9
De ce: Baza de date uriașă de joburi și colaborarea cu cele mai mari companii din țară.
„SuperJob a fost creat inițial ca o alternativă la Headhunter – și s-a menținut constant în ultima vreme. În timp ce acesta din urmă și-a extins aria de acoperire pe piața muncii prin captarea de locuri de muncă necalificate, acest site continuă să se specializeze în ofertele profesionale vacante.
Pe un portal sunt prezentați cei mai mari angajatori din România – bănci, rețele comerciale, companii de asigurări, întreprinderi de producție. De aceea, este perfect pentru cei care își caută un loc de muncă și care doresc un post foarte bine calificat și, prin urmare, foarte bine plătit. Dar trebuie, de asemenea, să se potrivească. Specialiștii SuperJob verifică manual toate ofertele de muncă.
La momentul redactării acestui articol, SuperJob are aproximativ 400.000 de locuri de muncă vacante în România, iar baza de date a companiilor include 1.5 milioane de companii.
Avantaje
- O platformă excelentă pentru găsirea de locuri de muncă înalt calificate;
- Verificarea manuală a CV-urilor și a posturilor vacante;
- Căutare convenabilă.
Dezavantaje
- Este greu să găsești locuri de muncă necalificate;
- O mulțime de posturi vacante de un singur tip de la angajatori mari;
- Acces dificil la contacte directe cu angajatorii.
Evaluare: 4.8
De ce este: Unul dintre cele mai bune site-uri pentru a găsi un loc de muncă „medium skill.
Pe șantier.este greu să găsești locuri de muncă înalt calificate pe „ru”. Acest site se adresează în primul rând angajaților din așa-numita „clasă de mijloc” sau „clasă muncitoare”. Deci, dacă acesta este genul de loc de muncă de care ai nevoie, merită să-l cauți pe acest site în primul rând.
De asemenea, pe această resursă se poate găsi cu ușurință un loc de muncă pentru studenți, persoane fără experiență, profesioniști care doresc să lucreze cu jumătate de normă, precum și angajați care caută un post în anumite ture la distanță. Este mult mai ușor să găsești un post vacant similar aici decât pe celelalte platforme din clasament. Proiectul are o echipă de moderatori care verifică manual toate ofertele.
Resursa este destul de mare – la momentul scrierii acestui articol existau aproximativ 200 de mii de locuri de muncă în diferite domenii. Acesta oferă, de asemenea, un program de stagii pentru studenți în cooperare cu companii mari.
Avantaje ale
- Bun pentru studenți și profesioniști de nivel mediu;
- Căutare convenabilă;
- Program de internship.
Dezavantaje
- Puține posturi vacante pentru specialiști cu înaltă calificare;
- Puține oferte din partea managerilor de top.
Rabota.yandex
Evaluare: 4.8
De ce este: Un agregator de locuri de muncă de pe alte site-uri de locuri de muncă.
„Yandex.Work” nu este un site cu oferte de muncă. De exemplu, companiile nu vor putea publica un post vacant aici. „Yandex.Jobs este un agregator de oferte de muncă de pe alte site-uri de locuri de muncă populare.
În special, colectează oferte de la Headhunter, SuperJobs, Jobs.ru” și alte câteva zeci de platforme, inclusiv cele reprezentate și în cadrul ratingului. Cu toate acestea, are, de asemenea, anunțuri unice. De exemplu, datorită propriului său „Centru de recrutare a șoferilor”, este cea mai ușoară modalitate de a obține un loc de muncă la o firmă de taxi, Yandex.Taxi”.
Este imposibil de numărat cu exactitate numărul de posturi vacante postate pe această platformă, din motive evidente – nu are publicații proprii, ci doar colectate de la alte servicii.
Avantaje ale
- O bază de date uriașă de anunțuri de la diferite servicii;
- Metoda simplă și rapidă;
- O bună catalogare și clasificare a posturilor vacante.
Dezavantaje
- Nu există un standard uniform pentru reclame;
- Nu există un sistem de autentificare unică;
- Nici un CV de postat.
Evaluare: 4.7
De ce este: Colaborarea cu agențiile de recrutare, materiale de referință, posturi vacante verificate.
„Salariu.ru este un proiect major despre muncă în general. O mulțime de articole informative și materiale de referință vor ajuta la pregătirea pentru căutarea unei noi poziții sau la schimbarea celei actuale; instrumentul „Zaplatometr” va indica un salariu mediu pe specialități; iar cooperarea cu agențiile de recrutare crește șansele de succes ale unui solicitant de locuri de muncă.
Principalul avantaj al proiectului este selecția și verificarea manuală a posturilor vacante. De aceea, aici sunt prezentate doar locuri de muncă reale, nu „oferte tentante” cu salarii mari și responsabilități neclare. Prin urmare, desigur, baza de oferte de la angajatori de pe site un pic mai mică decât pe alte platforme – dar este cinstit.
De exemplu, la momentul redactării acestui articol, baza de date a locurilor de muncă de pe site are peste 100 de mii de anunțuri postate de 32 de mii de angajatori.
Avantaje
- Bază de date mare de informații și materiale de referință;
- Posturi vacante verificate;
- Angajatori verificați.
Dezavantajele
- Puține locuri de muncă vacante pentru persoanele fără experiență profesională sau pentru studenți;
- O mulțime de oferte de la centrele de recrutare.
Evaluare: 4.7
De ce este: Locul ideal pentru a căuta muncă necalificată.
„Avito este una dintre cele mai mari platforme private de publicitate din România. Și are și o secțiune cu oferte de muncă. E adevărat, spre deosebire de platformele anterioare din listă, Avito nu se concentrează pe piața muncii, așa că căutările sau ofertele de joburi arată ca… doar reclame. Nu există CV-uri sau alte complicații.
De fapt, tocmai de aceea Avito a devenit un site „specializat” pentru joburi necalificate. Este bun pentru persoanele cu studii medii, fără experiență de muncă, nu au nevoie de posturi cu un nivel ridicat de responsabilitate sau cerințe serioase.
Cu toate acestea, Avito este unul dintre cele mai mari site-uri de locuri de muncă. În special, la momentul redactării acestui articol, portalul are peste 230 de mii de anunțuri de locuri de muncă în România.
Avantaje ale
- Ușurința maximă în găsirea unui loc de muncă;
- Interfață convenabilă și clară;
- Cele mai multe caracteristici sunt disponibile chiar și fără înregistrare.
Dezavantaje
- Este dificil să găsești un loc de muncă calificat;
- Nu se verifică locurile de muncă și angajatorii;
- Nu există un standard uniform pentru publicarea posturilor vacante.
Evaluare: 4.6
De ce: Cel mai bun loc pentru a-ți găsi primul loc de muncă și apoi pentru a avansa în carieră.
Specializarea în carieră se reflectă în denumirea sa. Site-ul este, de asemenea, cel mai simplu loc de a găsi locuri de muncă pentru studenții care tocmai au absolvit – sau care încă studiază – dar sunt pregătiți să își construiască o carieră. Există multe programe de internship pe ea care te vor ajuta să obții un loc de muncă în companii mari sau în structuri de stat.
Cu toate acestea, datorită cooperării cu portalul principal „Headhunter”, acest site are, de asemenea, locuri de muncă obișnuite, care se vor potrivi persoanelor cu experiență sau care doresc doar să-și schimbe locul actual. Există, de asemenea, o bază mare de informații cu materiale utile care îi vor ajuta pe studenți în căutarea unui loc de muncă.
Potrivit informațiilor oficiale, există peste 50.000 de locuri de muncă vacante în cadrul proiectului. Mai mult de 90 de mii de companii din România și din străinătate sunt reprezentate în baza de date a companiei.
Avantaje
- O bază de date mare de stagii de practică;
- O bază de date mare de locuri de muncă part-time sau la distanță;
- Materiale utile pentru studenți și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Dezavantaje
- Puține locuri de muncă vacante pentru profesioniști; majoritatea stagiilor sunt extrem de prost plătite;
- Multe anunțuri de internship nu specifică nici măcar salariul.
Evaluare: 4.5
De ce: O bază de date uriașă cu oferte de locuri de muncă.
„City of Work” combină funcționalitatea unui site obișnuit cu oferte de locuri de muncă și a unui agregator de portaluri cu posturi vacante. Prin urmare, conține atât publicații „proprii”, cât și link-uri către materiale din alte surse. În plus, site-ul are o bază de date mare de articole informative care ajută persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să redacteze CV-uri, să se pregătească pentru interviuri și chiar să se protejeze împotriva fraudei la angajare.
În plus, printre punctele forte ale resursei se numără o așa-numită „hartă a locurilor de muncă” și un motor de căutare unic, prin intermediul căruia candidații pot găsi locul de muncă perfect pentru ei, fără a mai fi nevoie de trimiterea de CV-uri care necesită mult timp.
Datorită funcției de agregator, „City of Work” este unul dintre cele mai mari portaluri cu anunțuri relevante de pe Runet. Astfel, conform informațiilor oficiale, la momentul redactării acestui material există peste 1.2 milioane de locuri de muncă.
Avantaje ale
- Baza de date mare de materiale informative;
- Motor de căutare optimă;
- Modele de CV-uri editabile, care pot fi descărcate.
Dezavantaje
- O mulțime de lucrări duplicate și de lucrări nedorite;
- Nu există moderare a ofertelor.
Vakant
Evaluare: 4.4
De ce este: Unul dintre cele mai vechi site-uri de căutare a locurilor de muncă.
Vakant este unul dintre cele mai vechi portaluri de căutare a locurilor de muncă în rating și în segmentul Românesc al internetului. A fost creat în 1999 – și, din păcate, nu s-a schimbat prea mult de atunci. Cu toate acestea, în ciuda interfeței sale învechite, este încă popular în rândul personalului „de școală veche”.
Prin urmare, Vacant este un site bun pentru a căuta un loc de muncă sigur, stabil și permanent. Iar locurile de muncă disponibile pe acest site sunt în principal din așa-numitele profesii din „clasa muncitoare”. Nu sunt atât de multe oferte din regiuni.
Potrivit informațiilor oficiale, la momentul redactării acestui articol, în Federația Românesc există aproximativ 25.000 de locuri de muncă vacante pe Vacante în toată Federația Românesc. Site-ul oferă, de asemenea, o bază de date cu articole despre diverse aspecte legate de ocuparea forței de muncă.
Avantaje
- O mulțime de oferte pentru așa-numita „clasă muncitoare”;
- Oferte în principal de la companiile „old school”.
Dezavantaje
- Interfață învechită;
- Puține locuri de muncă vacante în regiuni;
- Puține locuri de muncă bine plătite.
Care sunt criteriile folosite pentru a determina cele mai bune site-uri de căutare de locuri de muncă în România?